Tragis,Usai Acara Pelantikan Sejumlah Pengurus IWO Tanjungpinang Bakal Mundur
https://www.riaupublik.com/2018/01/tragisusai-acara-pelantikan-sejumlah.html
Rabu,
10 Januari 2018
Tanjungpinang-Kepri,riaupublik.com- Baru beberapa jam dilantik,perpecahan terjadi
di tubuh IWO Tanjungpinang.Sejumlah pengurus IWO Tanjungpinang bakal mundur
Bakal mundurnya
beberapa pengurus IWO yang dilantik bukan tak berdasar dan tanpa alasan,
kekecewaan itu timbul pada saat dirombaknya struktural organisasi yang secara
sepihak dan dipersiapkan secara satu malam.
Indra Pradana salah
satu pengurus IWO yang bakal mundur mengatakan, pada saat gladi bersih
nama-nama pengurus dipanggil sesuai dengan jabatan dari hasil kesepakatan rapat
bersama anggota, namun pada saat pelantikan struktural berubah secara dramatis.
"Ini namanya
sistem komando tanpa musyawarah anggota, sedang organisasi ini adalah milik
bersama yang ikut serta membangun dan memiliki hak pilih Ketua IWO
Tanjungpinang pada masa itu. Kenapa perubahan struktural organisasi dirombak
tanpa Rapat dan semalam saja dibuatnya," tegas kesal Indra yang sebagai
Dewan etik di IWO.
Tidak hanya itu, Indra
juga meminta Ketua pusat IWO Jhodi Yudhono, untuk menyikapi masalah perubahan
struktural organisasi sepihak.
"Organisasi ini
bukan pemerintahan sendiri yang sesuka hati bisa merubah struktur organisasi
dengan waktu yang cepat, saya meminta ketua pusat menanggapi terkait masalah
ini," ungkap Indra secara tegas.
Budi Arifin yang juga
bakal mundur membeberkan kekecewaannya merasa tidak dihargai karena dirinya
salah satu penerima mandat dari pusat untuk membentuk IWO di
Tanjungpinang.Namun pada saat pelantikan dirinya berubah posisi jabatan yang
tak sesuai sistem struktural yang disepakati.
"Ini bukan
organisasi keluarga yang seenaknya dirombak, sedang saya salah satu penerima
mandat dari pusat untuk membentuk IWO Tanjungpinang, seperti tak dihargai main
rombak posisi struktur," pungkas Budi kecewa.
"Dalam sebuah
organisasi harus berdasarkan musyawarah secara bersama demi mencapai
keputusan yang telah di sepakati, itu sudah menjadi hal yang sangat
lumrah" terang Budi.
"Seperti yang
kita ketahui secara seksama dalam suatu organisasi kelembagaan pastinya
memiliki beberapa hal atau masalah yang perlu untuk di selesaikan jadi disitu
kita bisa memfungsikan musyawarah sebagai kunci untuk membuka jawaban dari
permasalahan sebelumnya" pungkasnya.
Pewarta : Handes